Philosophie
Bewältigung des Wandels
Sicherheit entsteht nicht hinter Mauern, sondern indem man sich an die Gegebenheiten außerhalb der eigenen Mauern anpasst. Deshalb begrüßen unsere hochmotivierten Teams Veränderungen nicht nur, sie meistern sie. Mit ihrem Können und Engagement stärken sie die Sicherheit unserer Community und schaffen Raum für Spaß, Genuss und innovative Ideen.
Im Mittelpunkt dieses Raums steht das Lernen. Es ist ein ständiger Prozess und ermöglicht es uns, immer wieder neue Wege zu beschreiten.
Wir definieren neu, wie Menschen digitale Assets erleben und mit ihnen interagieren. Mit über 3 Millionen monatlich aktiven Nutzern und einem verwalteten Vermögen von über 20 Milliarden US-Dollar ist es unsere Mission, Kryptowährung intuitiv, sicher und für alle zugänglich zu machen.
Damit wir unser sich weiterentwickelndes Ziel erreichen, brauchen wir dich, um die Kraft des Wandels und des kontinuierlichen Lernens als Motor zu nutzen.
Unsere Werte
Komm in unser Team
Entwicklung – Backend
Das Backend-Team entwickelt und pflegt die sichere und skalierbare Infrastruktur, die Solflare antreibt und so hohe Leistung und Zuverlässigkeit für Millionen von Nutzern gewährleistet.
Engineering – Mobile
Das Mobile-Team entwickelt und optimiert die mobile Anwendung von Solflare und bietet Nutzern unterwegs ein nahtloses und benutzerfreundliches Erlebnis.
Engineering – Web
Das Webteam konzentriert sich auf den Aufbau und die Verbesserung der Weboberfläche von Solflare und arbeitet sowohl an der Browsererweiterung als auch an der Web-App, um ein konsistentes und sicheres Benutzererlebnis zu gewährleisten.
Produktmanagement
Das Produktmanagement-Team verantwortet die Produktvision, Strategie und Roadmap von Solflare und gestaltet innovative Asset-Management-Lösungen, die auf kontinuierlicher Nutzerforschung basieren.
Produktdesign
Das Produkt-Design-Team arbeitet eng mit den Bereichen Engineering und Produktmanagement zusammen, um intuitive, sichere und visuell ansprechende Nutzererlebnisse über verschiedene Plattformen hinweg zu schaffen.
Qualitätssicherung
Das QA-Team testet unser Produkt, um dessen Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten, indem es Fehler identifiziert, die Funktionalität validiert und die Einhaltung der Branchenstandards sicherstellt.
Marke & Kreativität
Das Brand & Creative Team verantwortet die Markenstrategie, Kommunikationsstandards, visuelle Identität und Content-Produktion von Solflare und sorgt so für ein einheitliches Markenbild auf allen Plattformen.
Kundensupport
Unser Kundensupport-Team steht dir rund um die Uhr zur Verfügung, um Anfragen und Probleme zu bearbeiten und zeitnahe und effektive Lösungen anzubieten.
Marketing
Das Marketingteam treibt das Nutzerwachstum, die Markenbekanntheit und strategische Partnerschaften voran, um Solflares Präsenz im Web3-Bereich auszubauen.
Personalwesen
Das HR-Team konzentriert sich bei Solflare auf die Rekrutierung, die Mitarbeiterbindung und den Aufbau einer kollaborativen, leistungsstarken Unternehmenskultur.
Finanzen & Betrieb
Das Finanz- und Betriebsteam sorgt für einen effizienten Geschäftsbetrieb, verwaltet Budgets, Prognosen und optimiert Prozesse, um Wachstum und Skalierbarkeit zu unterstützen.
Weit entfernt vom Silicon Valley – verwurzelt im Herzen von Web3
Diese multikulturelle Stadt, die für ihre angesehene Universität bekannt ist, ist der perfekte Standort für unser wachsendes Entwicklerteam.
Die kroatische Hauptstadt ist das Zentrum der Tech-Unicorns und bietet genau die richtige Mischung aus technischen und kreativen Talenten, die unser Büro bereichert.
Vorteile
Die Mutigen werden die Früchte ernten.
Lohn und Gesundheitsversorgung
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuszahlungen sowie eine private Krankenversicherung und bezahlten Urlaub bei kurzfristigen krankheitsbedingten Abwesenheiten, ein ärztliches Attest ist nicht erforderlich.
Autonomes Arbeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die freie Wahl des Arbeitsortes. Freue dich auf frische Mahlzeiten im Büro und tanke neue Energie mit 25 bezahlten Urlaubstagen pro Jahr.
Grenzenlose Lernmöglichkeiten
Investiere in dich selbst – nahezu grenzenlos – ob Kurse, Zertifizierungen oder Konferenzen, du entscheidest, wie du dich weiterentwickeln willst.
Plattformerkundung
Solana ist eine globale Web3-Community voller Entwickler, Kreativer und Nutzer, die Kryptowährungen dem breiten Publikum zugänglich machen wollen. Solflare ist dein Einstieg.
Gemeinsame Reisen
Wir sind nicht an unsere Schreibtische gefesselt. Jedes Jahr treffen wir uns zu inspirierenden, erholsamen Tagungen wie auf den Malediven und in der Dominikanischen Republik.
Offenheit und Toleranz
Unsere Kollegen kommen aus allen Gesellschaftsschichten und Altersgruppen. Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Menschen, denn ihr Wissen ist unschätzbar.
Erfahrungsberichte
Bei Solflare verwandeln wir komplexe Herausforderungen in spannende Rätsel, die wir mit kreativer Teamarbeit und echtem Interesse an unseren Nutzern lösen. Wir lieben, was wir tun, und es ist aufregend zu sehen, welchen Beitrag jeder Einzelne in so großem Umfang leisten kann.
Solflare ist für mich ein aufregendes Erlebnis – rasant, voller spannender Herausforderungen und niemals langweilig. Ein hilfsbereites Team, unterhaltsame Kampagnen und ein Produkt, das von Millionen genutzt wird!
Ich habe die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten und sie zu leiten, und dabei eine Kultur zu fördern, in der jeder die Freiheit hat, Verantwortung für seine Arbeit zu übernehmen. Hier werden gute Ideen zu großartigen Produkten, und jeder Tag bringt eine neue Herausforderung mit sich, die es wert ist, angegangen zu werden.
Eines der Dinge, die ich an meiner Arbeit bei Solflare am meisten schätze, ist die Möglichkeit, über echtes Ownership aufzuklären und dafür einzutreten – ein Konzept, das vielen Menschen noch fremd ist. Wir entwickeln Tools, die es jedem Einzelnen ermöglichen, auf wirklich dezentrale Weise die volle Kontrolle über seine Vermögenswerte zu übernehmen.
Die Arbeit bei Solflare ist dynamisch und anspruchsvoll, genau wie die Krypto-Branche selbst. Die Zusammenarbeit mit Menschen, die nicht nur hervorragende Fachleute, sondern auch fantastische Kollegen sind – bei denen man sich als wertvolles Teammitglied fühlt – macht Solflare zu einem wirklich außergewöhnlichen und inspirierenden Arbeitsplatz.
Hier konnte ich drei meiner größten Leidenschaften vereinen: Blockchain, Solana und Marketing. Fantastische Entwicklungsmöglichkeiten, ein Umfeld mit direktem Feedback, hochqualifizierte Kollegen und die Möglichkeit, die Welt (zumindest aus Fintech-Sicht) tatsächlich zu verändern.
Ich finde es toll, wie wir Wachstum und Kreativität fördern. Es ist mehr als nur Arbeit – es ist eine gemeinsame Leidenschaft dafür, etwas Sinnvolles zu schaffen. Das Feedback unserer Nutzer ist unglaublich. Zu wissen, dass unser Produkt nicht nur funktioniert, sondern auch von der Community geliebt wird, macht unsere Arbeit wirklich lohnend.
Aktuelle Stellenangebote
FAQ
Worauf konzentriert sich das Unternehmen hauptsächlich? Betreibt es Kryptohandel oder arbeitet es an der Produktentwicklung (z. B. Infrastruktur)?
Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Entwicklung unseres Produkts, das als Zugang zu allen Vermögenswerten eines Nutzers auf der Blockchain dient. Unser Wallet ist ein entscheidender Einstiegspunkt in die Welt der Kryptowährungen und somit für jeden unverzichtbar. Dies verschafft uns eine starke Marktposition mit erheblichem Potenzial für globalen Erfolg.
In welchem Maße beeinflusst der Bitcoin-Kurs die Unternehmensleistung? Ist sie von dessen Erfolg abhängig?
Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung von Infrastrukturprodukten anstatt auf Spekulationen oder den Handel mit Währungen. Daher hat der Bitcoin-Kurs keine direkten Auswirkungen auf uns. Er beeinflusst jedoch indirekt die Marktbedingungen und die Nutzung unserer Plattform. Unser Ziel ist es, ein Produkt zu entwickeln, auf das sich die Menschen unabhängig von Marktschwankungen oder Kurstrends täglich verlassen können.
Sind Vorkenntnisse im Bereich Kryptowährungen, insbesondere der Solana-Blockchain, für diese Stelle erforderlich?
Erfahrungen mit Kryptowährungen, insbesondere mit Solana, sind zwar von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Uns ist vor allem wichtig, Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten einzustellen. Wir sind überzeugt, dass sich Experten das für die jeweilige Position notwendige Krypto-Wissen schnell aneignen können.
Wo kann ich weitere Informationen über Solana, Blockchain und das Produkt finden?
Wir empfehlen dir, uns auf X (ehemals Twitter) zu folgen, um regelmäßig über Produktneuheiten informiert zu werden. Antworten auf einige grundlegende Fragen zu Blockchain, Kryptowährungen und Web3 findest du hier: https://solana.com/tr/learn/blockchain-basics.
Sind die Einstellungsbemühungen auf bestimmte Regionen beschränkt oder steht Solflare Kandidaten weltweit offen?
Aktuell stellen wir Mitarbeiter in unseren lokalen Regionen (Kroatien und Serbien) ein, aber für bestimmte Positionen wie Marketing oder Kundensupport sind wir offen für Kandidaten aus aller Welt.
Kann ich einen Überblick über die verschiedenen Unternehmensbereiche erhalten?
Zu unseren Bereichen gehören: Entwicklung (Backend, Frontend, Mobile), Produktmanagement, Qualitätssicherung, Produktdesign, Marketing, Marke & Kreation, Kundensupport, Personalwesen, Finanzen & Betrieb.
Wie sieht der Einstellungsprozess bei Solflare aus?
Der Einstellungsprozess beginnt mit deiner Bewerbung auf eine passende Stelle. Wenn du in die engere Auswahl kommst, führst du zunächst ein erstes Gespräch mit einem Personalvermittler. Danach triffst du dich mit dem Personalverantwortlichen, absolvierst möglicherweise einen technischen Test und hast anschließend ein abschließendes Vorstellungsgespräch mit einem Mitglied der Führungsriege. Wir prüfen, ob du zu uns passt, und wenn alles passt, teilen wir dir mit, ob wir den Prozess fortsetzen.
Ist Solflare für Remote-Arbeit geeignet? Wie oft müssen Mitarbeiter ins Büro kommen?
Wir arbeiten komplett remote, haben aber Büros in Novi Sad (Serbien) und Zagreb (Kroatien, Eröffnung Mai 2025). Die Anwesenheit im Büro ist für Mitarbeiter in diesen Städten optional. Viele Teammitglieder schätzen jedoch die persönliche Zusammenarbeit und besuchen das Büro in der Regel drei- bis viermal pro Woche.
Werden flexible Arbeitszeiten angeboten? Wie ist die Arbeitszeitstruktur?
Ja, wir bieten völlig flexible Arbeitszeiten. Die einzige Pflichtzeit besteht für geplante Meetings. Ansonsten kannst du dann arbeiten, wann immer du am produktivsten bist. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Zeit selbstständig einteilen und Ergebnisse liefern, ohne die Arbeitszeiten zu erfassen.
Wie unterstützt Solflare die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsregelungen. Du kannst von überall aus arbeiten und deinen Arbeitszeitplan selbst bestimmen. Du erhältst 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Außerdem bieten wir eine umfassende Krankenversicherung für dich und deine Kinder, bezahlten Elternurlaub und zusätzliche Unterstützung für Eltern. Im Büro kannst du dich auf ein frisches Mittagessen, unbegrenzten Premium-Kaffee und Snacks freuen. Wir fördern das Wohlbefinden durch unternehmensweite Aktivitäten wie Sport und Gesundheitsinitiativen.
Außerdem ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sich auf ihre Arbeit bei Solflare zu konzentrieren und Nebenjobs zu vermeiden, um eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren.
Wie wird die Leistung bewertet und wann können Mitarbeiter mit Gehaltserhöhungen rechnen?
Gehaltserhöhungen basieren auf der Leistung, und wir halten uns nicht an einen festen jährlichen Überprüfungsplan. Wir planen die Einführung eines formellen Leistungsmanagementsystems, das Gehaltserhöhungen, Karriereentwicklung (z. B. Beförderungen und interne Mobilität) und Entwicklungsmöglichkeiten an der individuellen Leistung ausrichtet. Wir wollen sicherstellen, dass herausragende Leistungen anerkannt und belohnt werden.
Gibt es bei Solflare Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten?
Ja, wir haben einen internen Partner für Personalentwicklung, der die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Beratung, Schulungen und Coaching unterstützt. Basierend auf deinen Entwicklungszielen erstellen wir einen individuellen Plan, der interne und externe Ressourcen einbezieht. Mitarbeiter können sich auf Bereiche wie Blockchain-Technologie, Solana, Englisch und andere Fachkompetenzen (Design, Qualitätssicherung, Marketing usw.) konzentrieren. Zusätzlich bieten wir Trainings für Soft Skills und Führungskräfteentwicklung an.
Gibt es bei Solflare Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung?
Als schnell wachsendes Unternehmen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Aufgrund der Dynamik unserer Branche konzentrieren wir uns derzeit jedoch eher auf die Einstellung erfahrener Fachkräfte als auf die Rekrutierung von Nachwuchskräften.