Resumen de precios de recruiting through social media (RECRUITER)
No hay información de precios disponible en este momento debido a la escasísima liquidez.
Ahora mismo, recruiting through social media (RECRUITER) muestra un volumen de 24 horas de N/A, sin cambios en un día.
Su capitalización de mercado actual es aproximadamente de N/A. La liquidez en los principales DEXes de Solana se encuentra actualmente en N/A.
Opera con recruiting through social media (RECRUITER) en Solflare
recruiting through social media (RECRUITER) está disponible para intercámbialo al instante y fija órdenes límite en Solflare — una cartera Solana sin custodia donde tú controlas tus claves privadas.
Nota: El escáner de riesgos integrado de Solflare ha señalado posibles problemas con recruiting through social media. Revisa siempre las evaluaciones de riesgo antes de operar.
Datos de mercado para recruiting through social media
Descripción general de los riesgos de los tokens de recruiting through social media
Minteable: indica si se pueden crear más tokens tras el lanzamiento inicial.
Minteable
No
Modificable: permite cambios en los metadatos del token después de su creación.
Modificable
Sí
Congelable: otorga control para congelar cuentas de tokens e impedir transferencias.
Congelable
No
Principales holders: porcentaje de la oferta total en manos de las 20 mayores carteras.
% de principales holders
121.31%
Total de holders
27
Fecha del último control de riesgos
6/2/2026, 6:36:26 AM
RECRUITER — Unverified token
Multiple tokens can use the same name and symbol. Always do your own research before trading. (Afecta a recruiting through social media).
Alta tenencia de los 10 principales holders de RECRUITER
Las 10 principales carteras tienen más del 70 % de la oferta de recruiting through social media.
Propiedad de un solo holder en RECRUITER
Una sola cartera tiene una gran cantidad de la oferta de recruiting through social media.
Baja liquidez de RECRUITER
Baja cantidad de liquidez en el pool de recruiting through social media.
Alta concentración de la propiedad para RECRUITER
Las principales carteras poseen más del 80 % de la oferta de recruiting through social media .
Escaso número de proveedores de LP para RECRUITER
Solo unos pocos usuarios están proporcionando liquidez para recruiting through social media.
Puedes comprar, vender o intercambiar recruiting through social media directamente en la cartera Solflare:
Abre Solflare (aplicación móvil o extensión del navegador)
Entra en la pestaña de Intercambio
Selecciona RECRUITER como el token que deseas comprar o vender
Introduce la cantidad y confirma el intercambio
Solflare utiliza enrutamiento inteligente de órdenes en los principales DEXes de Solana para encontrar el mejor precio disponible para ti. También puedes fijar órdenes límite o usar DCA (promedio de coste en dólares) para automatizar tus operaciones. Para obtener la guía completa, consulta Cómo comprar recruiting through social media.
recruiting through social mediano está verificado en el registro de tokens de Solana, y el escáner de riesgos integrado de Solflare ha señalado posibles problemas. Solflare muestra datos de riesgo en cadena, incluyendo la concentración de holders, la autoridad de mint, la autoridad de congelación y las métricas de liquidez, para que puedas evaluar los riesgos antes de tomar cualquier decisión. Ten precaución e investiga siempre por tu cuenta.
Intercambiar al instante: operar con RECRUITER para SOL, USDC o miles de otros tokens de Solana con enrutamiento de órdenes inteligente para el mejor precio disponible
Establecer órdenes límite: automatizar las operaciones en tu precio objetivo para RECRUITER
Utilizar DCA: promedio de coste en dólares en RECRUITER a lo largo del tiempo
Enviar de forma privada: transferir RECRUITER sin vincular públicamente las carteras usando el agregador de privacidad integrado de Solflare
Hacer un seguimiento en tiempo real: monitorizar el precio, volumen, capitalización de mercado y liquidez de RECRUITER
Holdear de forma segura: almacenar RECRUITER en una cartera sin custodia donde tú controla tus claves privadas
La cartera Solflare incluye un agregador de privacidad integrado que admite transferencias privadas para ciertos tokens de Solana. Cuando está activado, el envío privado oculta el enlace directo en la cadena de bloques entre las carteras del remitente y del destinatario, lo que mejora la privacidad financiera sin necesidad de herramientas externas. El envío privado es opcional, está desactivado por defecto y se puede activar por transacción tanto en la extensión móvil como en la del navegador. Consulta Solflare para ver si actualmente recruiting through social media está admitido para transferencias privadas.
La forma más segura de almacenar recruiting through social media está en una cartera sin custodia como Solflare. Sin custodia significa que conservas tus propias claves privadas. Ningún tercero puede acceder, congelar ni controlar tus fondos. Solflare admite la integración con carteras hardware para mayor seguridad e incluye un agregador de privacidad integrado para transferencias privadas que oculta la conexión en la cadena de bloques entre el remitente y el destinatario. Disponible para dispositivos móviles (iOS y Android) y como extensión de navegador.
La dirección oficial del contrato de Solana para recruiting through social media es HxBphejJXWuL1ciMq3xzFQpavZUoH9VYk23yUvZswvuw. Verifica siempre la dirección del contrato antes de operar para evitar estafas. Puedes confirmar la dirección correcta buscando RECRUITER directamente en la cartera Solflare.
recruiting through social mediano está verificado actualmente en el registro de tokens de Solana. Los tokens no verificados pueden conllevar un mayor riesgo. Solflare muestra el estado de verificación y los datos de riesgo en la cadena de bloques para cada token, lo que te ayuda a identificar posibles problemas antes de operar. Investiga siempre por tu cuenta.
Principales riesgos para recruiting through social media:
Multiple tokens can use the same name and symbol. Always do your own research before trading. Las 10 principales carteras poseen más del 70 % de recruiting through social media, lo que eleva los riesgos de centralización. Una sola cartera controla una gran parte de recruiting through social media, creando riesgo de centralización. recruiting through social mediatiene una liquidez limitada, lo que dificulta las operaciones y aumenta la volatilidad de los precios. Más del 80 % de concentración de recruiting through social mediaen unas pocas carteras limita la distribución equitativa. Solo unos pocos proveedores de LP admiten recruiting through social media, lo que plantea problemas de estabilidad.
Descargo de responsabilidad: Esta información tiene únicamente fines educativos y no constituye asesoramiento financiero. Investiga siempre por tu cuenta. Datos proporcionados por rugcheck.xyz.
Acerca de recruiting through social media RECRUITER
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